ISO三體系認證是指ISO 9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO 45001(OHSAS18001)職業(yè)健康安全管理體系認證。企業(yè)（組織）自愿申請、通過ISO三體系認證，并貫徹落實，確實能獲益多多。

ISO 9001質(zhì)量管理體系

我們經(jīng)常能看到一些產(chǎn)品的廣告宣傳，寫著該公司已經(jīng)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，那么ISO 9001質(zhì)量管理體系認證到底有什么作用呢？

ISO9001質(zhì)量管理體系認證的對象并不是企業(yè)的某一種產(chǎn)品或者是某一種服務，而是質(zhì)量體系本身。做認證的時候肯定會涉及到體系有關(guān)的產(chǎn)品和服務，所以產(chǎn)品和服務也是不能忽視的。

ISO 9001認證的作用：

 1、可以提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢

通過ISO9001認證的企業(yè)，產(chǎn)品廣告宣傳時都會注明通過了ISO9001認證，展現(xiàn)自家的品牌優(yōu)勢。市場的競爭主要是價格和品質(zhì)的競爭，如果能通過提高品質(zhì)來提高自身的競爭優(yōu)勢，那當然是最好的。要不要ISO9001認證？孰優(yōu)孰劣，高下立分。

2、能夠節(jié)約公司成本，將錢花在刀刃上

相關(guān)數(shù)據(jù)表明，濟南ISO9001認證，大部分企業(yè)在通過ISO9001認證之后，運營的效率有所提升，且銷量也有明顯的增長，資產(chǎn)回報率和利潤率都有相當程度的提高。

3、吸引投資，建立投資人的信心

通過ISO9001認證能夠提高企業(yè)的品牌信譽，讓所有利益相關(guān)方都知道這家企業(yè)很注重產(chǎn)品的品質(zhì)，而且一直堅持對產(chǎn)品做持續(xù)性改進。

4、國際通行證，為出口打下基礎(chǔ)

獲得ISO 9001認證可消除貿(mào)易壁壘，提升客戶滿意度，節(jié)省第二方審核的費用。例如：企業(yè)在獲得了ISO 9001認證之后，再申請UL、CE等認證，還可以免除認證機構(gòu)對企業(yè)的質(zhì)量管理體系進行重復認證的開支。

ISO 14001環(huán)境管理體系認證

ISO14001環(huán)境管理體系認證是指依據(jù)ISO14001標準由第三方認證機構(gòu)實施的合格評定活動。濟南ISO14001認證，適用于任何組織，包括企業(yè)，事業(yè)及相關(guān)政府單位，通過認證后可證明該組織在環(huán)境管理方面達到了國際水平，能夠確保對企業(yè)各過程、產(chǎn)品及活動中的各類污染物控制達到相關(guān)要求，給企業(yè)樹立良好的社會形象。

ISO 14001認證的作用：

1、樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度。

據(jù)聯(lián)合國有關(guān)部門統(tǒng)計，帶有綠色標志的產(chǎn)品日益受到消費者青睞。企業(yè)建立ISO 14001環(huán)境管理體系并通過認證審核，能帶來環(huán)境績效的改變，在公眾的心目中形成良好的形象，使企業(yè)及產(chǎn)品的感知和認同度提高。

2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)，并在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響。

ISO 14001標準要求企業(yè)作出遵守環(huán)境法律法規(guī)的承諾，同時要求企業(yè)判定出其活動中會對環(huán)境有重大影響的因素并對其實行運行控制措施，減輕企業(yè)活動對環(huán)境的壓力。通過推廣實施ISO 14001，可使企業(yè)提高自主守法意識，變被動守法為主動守法，促進我國環(huán)境法律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行。

3、企業(yè)如果獲ISO 14001認證證書，就等于獲得了一張出口的“綠色通行證”，從而避開發(fā)達國家設置的“綠色貿(mào)易壁壘”。

4、促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本，支持企業(yè)實施清潔生產(chǎn)。

ISO 14001標準要求企業(yè)對污染預防和環(huán)境行為的持續(xù)改進作出承諾，并對重大的環(huán)境因素制定出具體可行的環(huán)境目標和指標，通過環(huán)境管理方案加以實施。按照ISO 14001的要求，企業(yè)可以按照自身的情況，逐步實現(xiàn)能源消耗的減少和廢棄物的再生利用。這樣既減少了資源消耗，減輕了污染，又降低了生產(chǎn)經(jīng)營成本。

5、促使企業(yè)加強環(huán)境管理。

ISO 14001環(huán)境管理體系是一個非常科學的管理體系，體系的建立和推行，能使企業(yè)的環(huán)境管理得到明顯的改善，產(chǎn)生環(huán)境績效。同時，企業(yè)的環(huán)境管理的組織與控制能力都將有很大的提高。另外，ISO 14001標準所規(guī)定的要求極其符合現(xiàn)代管理的組織理論、管理過程理論和管理效率理論，體系實施后，職能分配制度、培訓的制度、信息溝通的制度、應變能力、檢查評價及監(jiān)督制度等都將有明顯的改進。所以ISO 14001標準的認證除對企業(yè)的環(huán)境管理還對其他管理有明顯的促進作用。

6、增強企業(yè)員工的環(huán)境意識。

針對我國普遍存在的企業(yè)員工環(huán)境意識不強、相關(guān)技能培訓不夠的現(xiàn)實情況，按ISO 14001的要求培養(yǎng)員工的環(huán)境意識，在工作中考慮環(huán)境效益是非常必要的。

當然也包括以下幾點：

    ◆通過改善環(huán)境管理，減少浪費和降低能耗。

    ◆提高效率，降低企業(yè)運營成本。

    ◆證明合規(guī)性，擴展業(yè)務機會。

    ◆履行法律義務，贏得更多利益相關(guān)方和顧客的信任。

    ◆為改變商業(yè)前景做好充分準備。

職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)

職業(yè)健康安全管理體系(ISO 45001/OHSAS 18001)適用于任何組織的職業(yè)健康及安全的管理體系標準，濟南ISO18001認證，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

通過職業(yè)健康安全管理體系認證的作用：

（1）可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。

（2）可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（3）可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

（4）可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風險。

（5）可以增強企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。

（6）可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

（7）促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

（8）可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

職業(yè)健康安全管理體系認證的必要性和急迫性

⑴中國安全生產(chǎn)形勢嚴峻

隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，中國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

⑵對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴   

中國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

⑶“以人為本，關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。

實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點

1、實施ISO三個標準的相同點：

（1）組織實施管理的總方針和目標相同。

（2）三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

（3）體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進）循環(huán)。

（4）都需要有文化的管理體系。

（5）都明確要有文件化的職責分工。

（6）都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。

（7）都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。

（8）都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。

（9）都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。

（10）都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。

2、實施ISO三個標準最大的不同點是其對象不同：

（1）按ISO 9001標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。

（2）按ISO 14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。

（3）按ISO 45001（OHSAS 18001）標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。

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