ISO 50001能源管理體系是從體系制度的全過程出發(fā)的，是遵循系統(tǒng)管理的原理，通過實施一整套完整的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在企業(yè)組織內(nèi)建立起一套完整且有效的、形成文件規(guī)范的能源管理體系。能源體系注重建立和實施過程的控制，使企業(yè)組織的活動和過程及其要素不斷的優(yōu)化，通過厲行節(jié)能的監(jiān)測、能源的審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核以及企業(yè)組織能耗的計量與測試、企業(yè)組織能量平衡的統(tǒng)計、管理的評審、自我評價、節(jié)能技改和節(jié)能考核等這些措施，不斷的提高企業(yè)能源管理體系持續(xù)改進(jìn)及有效性，從而實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到企業(yè)預(yù)期的能源消耗以及使用目標(biāo)。

ISO 50001：2018能源管理體系認(rèn)證一般按以下幾個認(rèn)證流程來進(jìn)行。

1、前期領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

2、認(rèn)證范圍的界定

3、企業(yè)初始能源的評價

4、能源體系策劃

5、能源管理體系文件的編制

6、能源體系的運行

7、組織內(nèi)部審核和管理評審

根據(jù)能源管理體系實施企業(yè)組織的能耗設(shè)備、設(shè)施以及系統(tǒng)用能方式等特點的共性，將能源管理體系認(rèn)證按照能源供給和能源需求這兩個方面來劃分為15個業(yè)務(wù)范圍。

1. 能源供給共有5個業(yè)務(wù)范圍，包括煤炭，油、氣，電力，熱力，以及其他（地?zé)?、分布式能源、余熱）等?/section>
2. 能源需求共有10個業(yè)務(wù)范圍，包括鋼鐵，有色金屬，化工，建筑材料，紡織，造紙，機(jī)械制造，交通運輸，公共機(jī)構(gòu)以及其它。

能源體系的認(rèn)證可以為人類命運共同體的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)；從國家層面：可以保障中國能源安全以及可持續(xù)發(fā)展；從各級地方政府層面來說：是響應(yīng)國家綠色低碳循環(huán)發(fā)展的號召，完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù)，為中國的能源安全和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

從企業(yè)自身層面來說：

（1）能源管理體系可以為企業(yè)提供系統(tǒng)的能源管理方法，同時也確保企業(yè)有效執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。建立起企業(yè)持續(xù)尋找改進(jìn)能源管理績效的機(jī)制。

（2）可以有效管理企業(yè)能源消費和費用支出、持續(xù)改進(jìn)企業(yè)能源利用效率，控制和降低企業(yè)運營成本，提升企業(yè)市場競爭力。

（3）有利于企業(yè)完成國家對下達(dá)的節(jié)能指標(biāo)任務(wù)。

（4）體現(xiàn)了企業(yè)社會責(zé)任，樹立企業(yè)良好公眾形象，博取消費者的好感。

（5）企業(yè)可獲得國家節(jié)能獎勵和政策支持，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

（6）有利于企業(yè)培養(yǎng)能源管理方面的人才，為企業(yè)的能源管理提供有效保障。

（7）有利于企業(yè)建立節(jié)能減排的理念，樹立持續(xù)改進(jìn)的信心，逐步形成企業(yè)節(jié)能減排的自律機(jī)制。

（8）降低企業(yè)能源成本，獲得競爭優(yōu)勢。

（9）通過促進(jìn)能源管理最佳實踐和加強(qiáng)良好的能源管理行為。

（10）提高透明度。通過能源流動和消耗模式的詳細(xì)分析，能夠清楚了解企業(yè)實施了能源管理體系后達(dá)到的效果。